Salud. El congreso de Cicop votó Paro y Movilización contra la reforma laboral

El pasado viernes en la sede de la CTA-T, en la ciudad de La Plata, se llevó adelante el congreso ordinario y extraordinario del gremio de profesionales y trabajadores/as de la salud de la Provincia de Buenos Aires, la CICOP. Beto Pianelli y Alex Pretti fueron propuestos como presidencias honorarias.

Decenas de seccionales de toda la provincia expresaron un enorme malestar: en sus hospitales y salas, el pluriempleo para llegar a fin de mes es generalizado, con un especial impacto en las mujeres, hay miles de compañeras de trabajo becadas con total precarización, sin aguinaldo, aportes ni estabilidad laboral, cobrando sueldos que van de los 650 mil a los 900 mil pesos, un crecimiento considerable de la demanda en guardias e internaciones, además de que las condiciones en las que llegan las familias trabajadoras a atenderse, son cada vez más acuciantes producto del ajuste.

La realidad de quienes sostienen el sistema de salud de la Provincia de Buenos Aires no es diferente a la del resto de los trabajadores en todo el país: sobra mes a fin de sueldo. Sin embargo, este enero mostró que hay disposición de luchar, como vienen mostrando los trabajadores de LUSTRAMAX en una lucha testigo contra la reforma laboral que ha tenido además un gran arco de apoyo y enorme repercusión mediática. Si triunfan los trabajadores de LUSTRAMAX estaremos en mejores condiciones para enfrentar la reforma, por eso desde La Marrón se impulsó en el propio Congreso, una campaña de fotos en apoyo a su lucha y se trajo el ejemplo del Hospital Cestino de un aporte solidario de 300mil pesos al fondo de lucha. Además se propuso una campaña contra la precarización laboral como lo son las condiciones de miles de becados en salud en la PBA.

Lejos de aprovechar la presencia de más de 150 delegados/as para organizar la resistencia y un verdadero plan de lucha contra la Reforma Laboral y el plan de guerra del gobierno nacional, desde la mesa sólo habilitaron el micrófono para expresar los mandatos acerca de la propuesta salarial, con tan solo 2 minutos para hablar. Sin segunda ronda de intercambio, no hubo posibilidad de que decenas de delegadxs se expresen, y construir un plan de lucha. La paritaria propone un 4.5% que contempla un retroactivo del 1.5% de diciembre. Por lo que en términos concretos, es una paritaria del 3%. Una propuesta totalmente insuficiente para una verdadera recomposición salarial, tomando en cuenta que la canasta básica familiar según ATE INDEC es de más de 2 millones de pesos. Sin embargo a propuesta de la conducción se aceptó en disconformidad este aumento de migajas. Numerosas seccionales llevaron mandatos unánimes de rechazar esta propuesta y pelear y debatir un plan de lucha para una verdadera recomposición salarial.

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La dirección del sindicato lejos de poner sus esfuerzos en organizar la base de los hospitales y centros de salud, tan solo adjudica que “es difícil” cuando por abajo lo que se expresa es un profundo descontento con la situación en curso. Se los ve más preocupados por dejar bien parado a Kicillof y mantener silenciados los malestares, que tensionados en discutir un plan de lucha que esté a la altura de la enorme pérdida salarial de sus trabajadores, la extendida precarización con más de miles de becados en la provincia, y las condiciones alarmantes en que se trabaja en los hospitales y centros de salud. Ni que hablar de las largas horas que tienen que esperar usuarios y familias en las guardias, meses para un turno médico, colapso total en salud mental, entre otras cuestiones que están pasando en la salud pública de la provincia.

Rodear al congreso ante la reforma laboral

Con una gran bandera contra la reforma laboral, la oposición combativa de CICOP se hizo presente mostrando la voluntad de lucha para enfrentar este ataque del gobierno nacional. La moción votada de enfrentar la reforma laboral con paro y movilización tiene que construirse desde abajo, desde ahora, en cada hospital y centro de salud. Llevemos a cada una y uno de los trabajadores de salud la propuesta, tenemos que ser cientos en las calles rodeando el congreso. Por eso planteamos que no alcanza con publicaciones en redes, CICOP se tiene que poner a la cabeza de organizar una gran columna de trabajadores y trabajadoras de la salud, garantizando movilidad e impulsando la discusión desde abajo para que todos se enteren de este ataque. Hasta el momento, muy por el contrario, desde la conducción no se ha promovido siquiera un volante para las seccionales que explique y dé argumentos de porqué esta reforma atrasa 100 años y hay que enfrentarla.

Finalizado el congreso, 84 compañeros y compañeras del Hospital Posadas fueron notificados de nuevos despidos. Toda la solidaridad. No se puede dejar pasar ningún despido!

Desde la oposición se convoca este sábado 5/2 a las 18h al conversatorio virtual ‘¿Cómo afecta la Reforma Laboral a las y los trabajadores de salud?’ sumate y ayudanos a difundir!

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