Públicamente el buró laboral o boletinaje no se reconoce, pero es ampliamente conocido su uso por parte de las empresas para fichar a trabajadores.
La fecha del año que corresponde al aumento salarial ha llegado y el debate sobre qué aumento salarial nos corresponde está en marcha.
El pasado viernes Grupo Recal, el gigante de las estructuras de acero comenzó con la segunda ola de despidos.
¿Es posible ponerle un alto a los despidos?
¿La idea del trabaja, no te quejes, no seas político y se agradecido con el patrón a quién beneficia? ¿De dónde viene? ¿Qué costos ha tenido?
Despidos, cancelación de las horas extras, recorte de las compensaciones, además de la presión por parte de los supervisores.
Este miércoles 10 de junio comenzaron los despidos en la empresa Recal.
Nuevamente Grupo Recal, del empresario René Calderón, muestra en medio de la pandemia lo poco que le interesamos los trabajadores y nuestras familias.
A pesar de que ayer se anunció por parte del Gobierno Federal la entrada en Fase 3 de la pandemia causada por el COVID-19, Grupo Recal mantiene operaciones.
Advirtió que los cuerpos policíacos estarían vigilando el cumplimiento de las nuevas acciones.
Grupo Recal a evadido los llamados a la emergencia sanitaria parando sus actividades dado que es considerado parte de los sectores no esenciales.
A los adultos mayores o personas con vulnerabilidad ante el covid-19 los descansa a cuenta de vacaciones.
Los patrones quieren que los trabajadores paguemos los costos de la crisis sanitaria en Jalisco, el Gobierno del estado es complice.
Las y los trabajadores debemos jugar un rol activo ante la pandemia ocasionada por el Covid-19.
