Profesora universitaria
Trabajadores de la cultura se han unido en la defensa de sus demandas.
¿Qué papel juegan las comisiones de DDHH en la defensa de derechos humanos laborales?
Patrones y trabajadores deben probar si hubo o no coacción al firmar una renuncia, pero hay desigualdad en el proceso.
Garantizar justicia laboral, pendiente histórico de la JLCA de la CDMX.
¿Cuántas horas debemos trabajar según la Ley Federal del Trabajo?.
Ante las condiciones de trabajo, obreras y obreros en Tamaulipas exigen derechos laborales, ¿Cuáles son las lecciones a rescatar?
¿Cómo es el acceso a la seguridad social de quienes enfermamos de Covid-19?
¿Qué comisiones de seguridad e higiene requerimos en nuestros trabajos?
¿Qué hay detrás del señalamiento de Sanjuana Martínez al Sutnotimex por extorsión?.
¿Qué cambio hubo en el derecho a huelga con la reforma laboral del 2019?
¿Qué es un Contrato Colectivo de Trabajo y cuál es su contenido?
A pesar del Convenio 189 de la OIT, las trabajadoras del hogar se movilizan en Chiapas.
La Conasami aumentará el salario mínimo 22% para 2022.
Con la perspectiva de género de la SCJN ¿qué ha cambiado para las mujeres?
¿Es suficiente con hablar de pobreza laboral? ¿quiénes la padecen más?
¿Quiénes pueden recibir y cómo se calcula el aguinaldo?
Sí, las mujeres requerimos justicia, pero ¿es suficiente con la perspectiva de género?
¿Qué implica el nuevo modelo de justicia laboral?
Luego de la negociación contractual ¿Qué derechos tienen las trabajadoras en la UACM?
¿Cómo se regula la huelga solidaria?, las limitaciones para ejercerla. ¿Quiénes la pueden iniciarla y cuáles son los requisitos?
Testimonio de Alejandra Santamaría, docente despedida de dos universidades públicas por luchar por derechos laborales y en defensa de la educación.
Ante las vulneraciones de los DDHH de lxs periodistas, hay una responsabilidad del Estado y sus instituciones.
Frente al avance de la precarización laboral en la UACM, ¿qué hará el SUTUACM?
Ante la consulta sobre la precarización en la UACM, ¿cómo conquistar mejores condiciones laborales y de estudio?
